Interim Management

Management auf Zeit

Ein Ausfall einer guten Führungspersönlichkeit oder Fachkraft wiegt schwer für ein Unternehmen. Die Gründe können vielfältig sein – ob Krankheit, neue interne oder externe Herausforderungen – ein substantieller Ausfall kann selten durch das bestehende Personal aufgefangen werden. Kurzfristig einen qualifizierten Ersatz zu finden kommt meist einer unlösbaren Aufgabe gleich. Bei solchen Interim Situationen bieten wir ein Management auf Zeit, für alle operativen Bereiche. Sei es für das Top Management, für die mittlere Führungsebene, aber auch für fachspezifische Positionen. Wir helfen Engpässe zu überwinden und schließen die Lücke schnell und zuverlässig. Auf Wunsch arbeiten wir Ihren Nachfolgekandidaten ein. So bieten wir Ihnen von der Überbrückung von Vakanzen, über die Erweiterung von Kapazitäten, bis hin zum Know-how-Transfer zwischen Mitarbeitern, alles aus einer Hand.

Ressourcen smart ausbauen

Sie planen einen neuen Bereich oder müssen Kapazitäten in bestehenden Bereichen aufgrund einer guten Marktlage erweitern? In beiden Fällen ist der Bedarf an Ressourcen zunächst größer, wird sich aber oftmals auf einem noch nicht bekannten Niveau einpendeln. Unsere Spezialisten sind im Aufbau neuer Bereiche entlang der gesamten industriellen und operativen Wertschöpfungskette geschult. Außerdem sind sie vertraut mit der Erweiterung bestehender Kapazitäten und begleiten oder steuern Ihr Vorhaben bis eine stabile Lage erreicht ist.

Kurzfristige Sonderaufgaben professionell meistern

Sie haben zeitlich begrenzte Arbeitsumfänge oder Sonderaufgaben, die keinen Aufschub dulden? Ihre Mannschaft braucht gezielte temporäre Unterstützung? Unsere Interim Manager sind für Sie da. Schnell und fachgerecht erledigen wir die uns anvertrauten Aufgaben. Mit unserem Interim Management decken wir Ihren Personalbedarf kurzfristig und temporär – ohne langfristige Bindung oder Arbeitsverträge.